PrzeglądWyzwaniee-Learning (nauczanie elektroniczne) z czasem znacznie podniesi efektywność nauczania. Internet oraz WWW tworzą platformę wykorzystywanę nierzadko do celów komercyjnych. Z tego powodu liczba użytkowników wzrasta w wielkim tempie. Firmy, ośrodki szkoleniowe, oraz osoby prywatne wykorzystują tę platformę również w celu podnoszenia swoich kwalifikacji i zdobywania wiedzy. E-learning koncentruje się wokół tematu dostarczania odpowiednio skonstruowanej informacji, tak by jej przyswojenie było możliwie najbardziej zbliżone do nauki w klasie czy na tradycyjnym kursie. E-learning wykorzystując najnowsze osiągnięcia technologii, pozwala na łatwiejsze przyswajanie coraz bardziej złożonych zagadnień. Co to jest e-Learning?e-learning jest nauką online przez Internet lub offline przy użyciu np. płyt CD-ROM* w miejscu pracy lub w domu, zgodnie z naszym motto "Gdziekolwiek, kiedykolwiek i cokolwiek chcesz.". E-learning jest interaktywny, multimedialny i powinien podczas nauki być zabawą. Lifelong Learning Uczenie się przez całe życie i wspólne rozwiązywanie problemów są kluczowymi elementami aktywnego uczestniczenia w rozwoju zaawansowanego technicznie społeczeństwa. Nauczanie przez sieć Web (WBT - Web-based Training) otwiera nową możliwość efektywnego nauczania, szczególnie we dwóch wcześniej wspomnianych obszarach. Celem nie jest tu jednak zamiana, ale poszerzenie możliwości ciągłej edukacji. Dlaczego e-Learning?E-learning zwiększa widoczne rezultaty ustawicznego kształcenia. Internet i WWW są podstawą działania elektronicznej komercji, co przyczynia się do stałego wzrostu liczby użytkowników portali internetowych. Zarówno firmy, jak i ośrodki szkoleniowe i wreszcie osoby prywatne coraz częściej szukają rozwiązań swoich problemów w oparciu o Internet. Firmy często decydują się nie szukać rozwiązań na chybił-trafił, lecz chcą otrzymać kompendium wiedzy, które mogą przekazać swoim pracownikom. Stąd też potrzeba tworzenia szkoleń elektronicznych, łączonych w kursy, dostępnych w wirtualnych szkołach. Wymagania wobec dostarczanej wiedzy są coraz wyższe i opierają się o najnowsze osiągnięcia techniczne. Nasze rozwiązanie e-learning zaspokaja potrzeby klienta biznesowego w kontekście aktualnego poziomu technologicznego. Wiedza na żądanieZarówno w obszarze ustawicznego kształcenia się, jak i w innych dziedzinach życia potrzeba dostępu do technologii informatycznych stale rośnie. Stąd też musi istnieć stale aktualna dokumentacja i szkolenia, które można poznać gdziekolwiek i kiedykolwiek. Liczą się również koszty szkoleń, a są to tylko nieliczne zalety nauczania przez e-learning. E-learning, czy dotyczy umiejętności informatycznych, czy umiejętności zarządzania, czy językowych staje się coraz ważniejszy. Nauczanie przez sieć - "Mobile Learning" Internet, jako stale zmieniające się i rozwijające się medium, oferuje możliwość interaktywnego i dopasowanego pod potrzeby użytkownika środowiska, tak by maksymalnie spełnić jego oczekiwania. Nauka odbywa się bez ograniczeń czasowych czy lokalizacyjnych. Użytkownik może się teraz uczyć kiedy, gdzie i jak chce, zgodnie z własnym wyborem. Nauczyciel "Pomocnik" Nauczyciele i trenerzy nie zajmują już swojego miejsca za biurkiem, są raczej "pomocnikami po Twojej stronie". Stają się osobistymi przewodnikami, którzy pomagają studentom za pomocą wielu technologii komunikacyjnych takich jak: email, forum dyskusyjne, chat lub video. Służą radą, podpowiedzią, uzupełniają wiedzę wskazując luki w rozwiązaniach studentów, zachęcają do dalszego wysiłku w samodzielnej nauce. Doświadczenie wskazało ponadto, że opory przed zadaniem pytania trenerowi na szkoleniu tradycyjnym są znacznie większe niż w nauczaniu online. System inteligentnego zarządzania nauczaniem bierze pod uwagę opinie wyrażane stale w różnej postaci przez studentów na platformie. Co przyniesie przyszłość? Przyszłość e-learningu tkwi w tzw. systemach zarządzania nauczaniem, które w miarę możliwości symulują środowisko nauczania, pozwalając dodatkowo administrować zawartością kursów. Użytkownik wkraczający do wirtualnej klasy ma możliwość uczenia się i komunikowania się z innymi uczestnikami kursu. Możliwość interakcji z każdym uczestnikiem szkolenia wspiera współpracę grupową, dokładnie tak samo jak w tradycyjnym środowisku. Nauczanie daje możliwość kooperacji, poznawania wiedzy od podstaw, dodaje motywacji energii i uzupełniania się nawzajem w poznanych obszarach, tak by każdy wyniósł jak najwięcej pozywywnych wrażeń. |